RH digital : un chantier enlisé
Chef de projet SIRH·Prestataire·15 février 2026
1.5
Ne recommande pas
Anonymat garanti
Management
Culture d'entreprise
Rémunération & avantages
Équilibre vie pro/perso
Évolution de carrière
Diversité & inclusion
Points positifs
Projet de digitalisation RH ambitieux avec des budgets importants. Environnement multiculturel enrichissant. Avantages sociaux exceptionnels.
Points négatifs
Le projet SIRH est en retard de deux ans et le scope a été réduit trois fois. Les parties prenantes changent d'avis à chaque comité de pilotage. L'inertie organisationnelle rend tout changement impossible.
Dialogue
Aucun échange pour le moment.