Compensation attractive mais burnout garanti
Quant developer·Employé actuel·15 août 2025
1.5
Ne recommande pas
Anonymat garanti
Management
Culture d'entreprise
Rémunération & avantages
Équilibre vie pro/perso
Évolution de carrière
Diversité & inclusion
Points positifs
Salaire fixe élevé pour le secteur IT bancaire. Bonus annuel conséquent (15-25% du fixe). PEE et actionnariat salarié avantageux.
Points négatifs
Charge de travail excessive et permanente. Les deadlines sont non-négociables. Le stress est culturellement normalisé.
Dialogue
Aucun échange pour le moment.