Trop de politique interne pour avancer sereinement

Consultant SAP·Ancien employé·1 février 2026
3.0
Recommande
Anonymat garanti
Management
Culture d'entreprise
Rémunération & avantages
Équilibre vie pro/perso
Évolution de carrière
Diversité & inclusion

Points positifs

Rémunération correcte pour un profil senior. Réseau de contacts précieux pour la suite de carrière. Projets de transformation digitale ambitieux sur le papier.

Points négatifs

Les promotions dépendent plus de votre réseau interne que de vos compétences. Les évaluations annuelles sont subjectives et opaques. Le favoritisme est systémique, pas anecdotique.

Dialogue

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